Les mobilités : un sujet social et RH au cœur de la stratégie d’entreprise

La mobilité des collaborateurs n’est plus une simple question logistique ou technique : elle est devenue un enjeu social et RH majeur. Elle touche à la qualité de vie au travail, à l’attractivité employeur, à la fidélisation des talents et à la responsabilité sociale de l’entreprise. Dans un contexte où la transition écologique, les nouvelles aspirations des salariés et les évolutions réglementaires bouleversent les habitudes de déplacement, les services RH jouent un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de politiques de mobilité durable, équitable et engageante.

Dans cette catégorie du blog SoonGo, nous vous aidons à comprendre pourquoi et comment la mobilité devient un levier de politique sociale, à la fois pour améliorer le quotidien des salariés, répondre aux obligations légales et porter les valeurs RSE de votre organisation.